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Anlage 10 der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Fulda 

Die Anlage 10 orientiert sich im Wesentlichen an den kommunalen Regelungen des TVöD-SuE.

Im Kirchlichen Amtsblatt vom 29.02.2024 wurde unter Nr. 23 die Anlage 10 der Arbeitsvertragsordnung (AVO) Fulda "Sonderregelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach § 37 AVO" veröffentlicht. Auf dieser Internetseite finden Sie sowohl alle Erläuterungen zu der neuen Anlage als auch alle dafür notwendigen Formulare zur Beantragung bzw. Vorlagen für Dienstvereinbarungen mit Ihrer MAV.

Die jeweils aktuellste Fassung der Anlage 10 finden Sie hier

Nähere Erläuterungen zur Anlage 10

Die Anlage 10 orientiert sich im wesentlichen an den kommunalen Regelungen des TVöD-SuE. Nähere Erläuterungen dazu entnehmen Sie bitte hier. 

Übertragung der Praxisanleitung

Zur Übertragung der Praxisanleitung können Sie vor Ort dieses Anschreiben verwenden.

Tabellenwerte für den SuE-Bereich

Die Tabellenwerte für den SuE-Bereich orientieren sich fortan an den Tabellenwerten des kommunalen Bereich des TVöD-SuE. Näheren Informationen dazu finden Sie hier.

Dienstvereinbarung zur Anwendung der Eingruppierung S8b

Als ausfüllbares PDF-Dokument zur Anwendung der Eingruppierung S8b finden Sie einen Muster hier.

Dienstvereinbarung Durchschnittsbelegung und Gruppenzahl

Als ausfüllbares PDF-Dokument zur Durchschnittsbelegung und Gruppenzahl finden Sie einen Muster hier.

Umgang mit Regenerations- und Umwandlungstagen

Im folgenden Teil finden Sie sowohl Informationen und Erläuterungen zu den Regenerations- und Umwandlungstagen als auch Formulare, die Ihnen die Umsetzung vor Ort in den Kirchengemeinden als auch in Verbindung mit dem Fachbereich Personal im Bischöflichen Generalvikariat erleichtern.

Information für Mitarbeitende zu Regenerations- und Umwandlungstagen

Wichtigen Informationen und Praxistipps zum Umgang mit den Regenerations- und Umwandlungstagen finden Sie hier.

Formular Antrag Regenerationstag

Formular Antrag Umwandlungstag für das Folgejahr

Formular Antrag Umwandlungstag

Bestätigung Inanspruchnahme Regenerationstag bei Arbeitgeberwechsel